Creu effaith ar bobl, cymunedau a'r blaned

Roedd cefndir The Mailing Room fel busnes teuluol llwyddiannus yn golygu bod diwylliant cwmni cryf o roi elusennol yn bodoli eisoes, fodd bynnag, roeddent am greu strategaeth CSR strwythuredig a oedd yn caniatáu iddynt greu effaith fwy cadarnhaol ar bobl a’r blaned. Yn ogystal â diwylliant cwmni cadarnhaol, roedden ni wedi gweithio’n flaenorol gyda The Mailing Room i ddatblygu mentrau amgylcheddol llwyddiannus, a’n her nawr oedd integreiddio’r rhain i fframwaith Cyfrifoldeb Cymdeithasol Corfforaethol ehangach. Ochr yn ochr â hyn, roedd TMR am ffurfioli eu rhoi amgylcheddol elusennol trwy ymuno â’r rhaglen 1% for the Planet fel aelod busnes llawn.

Ymagwedd Natural Distinction gyda The Mailing Room oedd gweithio gyda diwylliant cryf y cwmni a’r rhaglen o fentrau a fodolai eisoes i ddatblygu strategaeth CSR sy’n cyflawni effaith o bob modfedd i bob milltir. Er mwyn cyflawni’r effaith i gymunedau, pobl a’r blaned, fe wnaethom greu strategaeth a phroses a oedd yn cynrychioli gwerthoedd eu cwmni a gweithio mewn partneriaeth â’r sefydliadau elusennol y maent yn eu cefnogi.

Mae ymgysylltiad staff yn hanfodol i The Mailing Room felly mae gweithio gyda phartneriaid i gynnal digwyddiadau rheolaidd sy’n cynnig pwyntiau cyswllt ystyrlon ar gyfer y rhaglen Cyfrifoldeb Cymdeithasol Corfforaethol yn agwedd allweddol ar ein gwaith gyda’r cwmni. Boed hynny’n ddigwyddiadau plannu coed, gwirfoddoli mewn pantri bwyd, neu weithdai bwyta’n iach mewnol, gwneud ymrwymiad CSR sy’n cael effaith gadarnhaol wirioneddol yw hanfod ein gwaith gyda The Mailing Room.

Roedd ffurfioli ymrwymiad The Mailing Room hefyd yn golygu creu Tîm Cynaliadwyedd mewnol dan arweiniad Arweinydd CSR a Chynaliadwyedd llawn amser yr ydym yn gweithio gydag ef i gyflawni mentrau'n barhaus. Gyda'n gilydd rydym yn gweithio i sicrhau bod y rhaglen Cyfrifoldeb Cymdeithasol Corfforaethol yn parhau i dargedu effaith gydag asesiadau rheolaidd i sicrhau gwelliannau parhaus.

• Fframwaith CSR pwrpasol sy’n grwpio camau gweithredu i mewn i dair maes rhaglen sy’n cynrychioli gwerthoedd cwmni The Mailing Room. Y rhain yw: Datblygu Pobl, Cefnogi Cymunedau, Diogelu’r Amgylchedd.
• Deg partner CSR ar draws tair maes rhaglen wedi’u cefnogi yn 2024.
• Dros 28 o raglenni a phrosiectau gwahanol wedi'u cyflwyno gan bartneriaid yn 2024.
• Arweinydd CSR a Chynaliadwyedd Mewnol wedi'i benodi i reoli mentrau ymgysylltu â phartneriaid.
• Fflyd gyfan y cerbydau wedi newid i fod yn gwbl drydanol.
• Ymunodd The Mailing Room yn llwyddiannus ac fe ardystiwyd hi ar gyfer 2024 fel aelod busnes 1% ar gyfer y Blaned.
• Adroddiad blynyddol ar effaith ESG a gynhyrchwyd – gellir gweld Adroddiad Effaith 2024
  yma
  .
• Diwrnod Partneriaid 2024 i gryfhau’r rhwydwaith partneriaid a grymuso creu effaith bellach trwy gydweithio.